有时，我们的行动，就像是盲人摸象。尤其创业的过程中，经历了很多挫折之后，你会慢慢发现——其实所有创新本质就是一个概率活动。没有一劳永逸的方法，也不是一个精准的数学题。只要把公式填进去，答案就跃然纸上。有时候你看到的很多东西都是混沌的。你不能知道能否真的得到结果，只能在概率上争取提高发生的可能性。把一些原则变成方法论，不断去实践，去提高概率。当每个地方提高一点概率，就有机会成功，并争取多次实践的机会。（ 傅盛）

眼下新名词太多，看不到什么新内容“，新零售”搞不好又是一个压垮自己的虚幻概念，就像刚退烧不久的P2P和O2O一样。在我看来，没有什么新零售，也没有什么旧零售。我们就谈零售好了，如果不了解零售的商业本质，不了解零售业的规律，无论做新零售还是旧零售，都不会获得成功。对于其他传统行业也是同样的道理，在进入之前，先要搞清楚这个行业的商业本质，然后再思考互联网如何有助于解决商业的本质问题。互联网不可能改变行业的商业本质，只能帮助各个行业提高它们的效率，更好地解决它们的痛点问题。相对于互联网+传统行业，我一向主张传统行业+互联网。（许小年）

有人有一个观点，一个企业能够赚钱就是最大的善，这句话到现在我都不认同。我觉得商业最大的善，是它可以把未知和你的生活连在一起，它可以把过去和你的生活连在一起。赚钱不是商业最大的善，赚钱只是商业必须完成的一个功能。这个功能如果不能还原生活本身，也失去了赚钱的意义。当商业真的影响我们的生活的时候，它可以让我们对未来有一个感知的能力，也让我们对过去有一个可以承载的载体。它可以让我们人类所有的感应因为商业把它串起来，这个串起来的这个过程就使我们的生活非常丰富。如果没有这些东西，我们是没有办法去体验我们感性的感受的。（陈春花）

我们要尊重用户。这里有一条商业铁律叫“千钧一发”—再伟大的企业，再重如千钧的企业，在用户那里都是一根头发丝那么细微。对用户来说，千钧一发和千金一发是矛盾对立、辩证统一在一起的。在这种辩证统一之下，没有任何一家企业可以改变用户心智中的想法。（邓德隆）

管理不是控制，而是释放。真正好的管理是释放人性中本来就有的善意。“凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试！”这种信任的力量，往往能够激发人内在的责任感。关于激励这个话题值得分享的内容实在太多，期望通过以上的分享能够帮助读者拓宽视野，激励是企业家很重要的工作，绝不是简单的“你很棒”就够了，而是一个系统的工作。（顺波）

有时，我们的行动，就像是盲人摸象。尤其创业的过程中，经历了很多挫折之后，你会慢慢发现——其实所有创新本质就是一个概率活动。没有一劳永逸的方法，也不是一个精准的数学题。只要把公式填进去，答案就跃然纸上。有时候你看到的很多东西都是混沌的。你不能知道能否真的得到结果，只能在概率上争取提高发生的可能性。把一些原则变成方法论，不断去实践，去提高概率。当每个地方提高一点概率，就有机会成功，并争取多次实践的机会。（ 傅盛）眼下新名词太多，看不到什么新内容“，新零售”搞不好又是一个压垮自己的虚幻概念，就像刚退烧不久的P2P和O2O一样。在我看来，没有什么新零售，也没有什么旧零售。我们就谈零售好了，如果不了解零售的商业本质，不了解零售业的规律，无论做新零售还是旧零售，都不会获得成功。对于其他传统行业也是同样的道理，在进入之前，先要搞清楚这个行业的商业本质，然后再思考互联网如何有助于解决商业的本质问题。互联网不可能改变行业的商业本质，只能帮助各个行业提高它们的效率，更好地解决它们的痛点问题。相对于互联网+传统行业，我一向主张传统行业+互联网。（许小年）有人有一个观点，一个企业能够赚钱就是最大的善，这句话到现在我都不认同。我觉得商业最大的善，是它可以把未知和你的生活连在一起，它可以把过去和你的生活连在一起。赚钱不是商业最大的善，赚钱只是商业必须完成的一个功能。这个功能如果不能还原生活本身，也失去了赚钱的意义。当商业真的影响我们的生活的时候，它可以让我们对未来有一个感知的能力，也让我们对过去有一个可以承载的载体。它可以让我们人类所有的感应因为商业把它串起来，这个串起来的这个过程就使我们的生活非常丰富。如果没有这些东西，我们是没有办法去体验我们感性的感受的。（陈春花）我们要尊重用户。这里有一条商业铁律叫“千钧一发”—再伟大的企业，再重如千钧的企业，在用户那里都是一根头发丝那么细微。对用户来说，千钧一发和千金一发是矛盾对立、辩证统一在一起的。在这种辩证统一之下，没有任何一家企业可以改变用户心智中的想法。（邓德隆）管理不是控制，而是释放。真正好的管理是释放人性中本来就有的善意。“凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试！”这种信任的力量，往往能够激发人内在的责任感。关于激励这个话题值得分享的内容实在太多，期望通过以上的分享能够帮助读者拓宽视野，激励是企业家很重要的工作，绝不是简单的“你很棒”就够了，而是一个系统的工作。（顺波）

文章来源：《药品评价》 网址: http://www.yppjzzs.cn/qikandaodu/2020/0916/686.html